MOMのルールを知ろう 健やかに働くための労働環境・労働条件　【第4回：食事】

MOMは、FDW(Foreign Domestic Worker)の雇用主に対し、彼女たちが健やかに働くための労働環境を整えるよう求めています。
どのような労働環境や条件なのでしょうか？
全8回に分けてお届けします。

【第4回：食事】
雇用主はFDWに一日3食の食事を提供しなくてなりません。
下記は、生活活動強度が中程度の女性の摂取例です。
◾︎朝食
・食パン4枚（バターやジャムなどと一緒に）
◾︎昼食
・ご飯一膳
・3/4カップの調理済みの野菜
・手のひらサイズの肉（魚 / 鶏肉 / 牛肉 / 羊肉 )
・フルーツ
◾︎夕食
・ご飯一膳
・3/4カップの調理済みの野菜
・手のひらサイズの肉（魚 / 鶏肉 / 牛肉 / 羊肉 )
・フルーツ

食事に関しては、雇用主はFDWの要望を汲むように気をつけてください。
FDWの想定していなかった食べ物や、不快と感じる食べ物を強要しないでください。FDWの宗教上の都合より食べられないものもあります。またFDWは雇用主の家庭の食事に慣れていない可能性もあります。（例：ベジタリアンフード / おかゆなど）

（MOMホームページより&H 抄訳）
出典：https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-domestic-worker/eligibility-and-requirements/security-bond

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