MOMのルールを知ろう 健やかに働くための労働環境・労働条件　【第5回：医療】

MOMは、FDW(Foreign Domestic Worker)の雇用主に対し、彼女たちが健やかに働くための労働環境を整えるよう求めています。
どのような労働環境や条件なのでしょうか？
全8回に分けてお届けします。

【第5回：医療】
雇用主はFDWの医療に関する責任があります。
雇用主は入院を含む医療費を全額負担し、医療および個人の傷害保険に加入する必要があります。

※医療および個人の傷害保険に関してはこちら
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-domestic-worker/eligibility-and-requirements/insurance-requirements

（MOMホームページより&H 抄訳）
出典：https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-domestic-worker/eligibility-and-requirements/security-bond

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