MOMのルールを知ろう 健やかに働くための労働環境・労働条件　【第8回：安全な職場環境】

MOMは、FDW(Foreign Domestic Worker)の雇用主に対し、彼女たちが健やかに働くための労働環境を整えるよう求めています。
どのような労働環境や条件なのでしょうか？
全8回に分けてお届けします。
 

【第8回：安全な職場環境】
雇用主はFDWが安全な環境で働けることを保証しなくてはなりません。 FDWはMOMのトレーニング資料とコース（例：雇用主向けのオリエンテーションプログラム）にて承認されている業務内容に従わなくてはなりません。

※雇用主向けのオリエンテーション（Employers’ Orientation Programme (EOP)の詳細はこちら https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-domestic-worker/eligibility-and-requirements/employers-orientation-programme-eop

（MOMホームページより&H 抄訳）
出典：https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-domestic-worker/eligibility-and-requirements/security-bond

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