FDW*を対象とした面談の実施

あなたが数ヶ月以内にFDWの雇用をスタートした場合、MOMによる面談を受けるよう選ばれる可能性があります。同面談の対象となった場合、FDWが面談へ協力することは義務づけられていますのでお気をつけください。
面接での注意事項をご確認ください。

FDWを対象とした面談について

あなたのFDWが面談の対象として選ばれた場合、面談の日時を通知する手紙が届きます。雇用主は、FDWが予定通りに面談を受けるよう努めてください。面談は、MOMに代わってCentre for Domestic Employees（以下、CDE）が行います。

CDEは、シンガポール全国労働組合会議（以下、SNTUC）によって設立されたNGOで、国内FDWの仕事上の課題や問題に対処するための支援を行っています。
面談では、FDWの労働環境に関して以下のような質問を予定しています：

  • 労働環境にどれだけ適応しているか？
  • 十分な食事と休息が与えられているか？

上記に加え、安全な労働環境の重要性や、自分の権利と責任についても再確認することができます。

FDWを対象とした面談をする理由

FDWがシンガポールで初めて働く場合は特に、シンガポールでの新しい仕事や生活環境に適応する必要があります。うまく適応できれば、より早く仕事や環境に馴染むことができ、雇用主とその家族と良好な関係を築くことができます。
面談は、FDWがどのように適応しているかを理解するのに役立つだけでなく、必要に応じて介在することができます。

面談に参加するには

手段 WhatsApp によるビデオ電話
CDEが面談通知書に記載されている予定日時から15分以内にWhatsAppを通じてビデオ電話をかけます。
いつ平日　午前9時から午後6時の間
所要時間45分から1時間程度
必要書類面談通知書ワークパーミット雇用契約書その他の書類（必要に応じて）

面談はFDWとのみ行われます。インタビューの間、雇用主はFDWのプライバシーを確保しなければなりません。なお、面談の録音は禁止されていますのでご注意ください。

CDEがFDWの携帯電話に直接連絡することを希望する場合や、携帯電話が利用できない場合など、特別な手配が必要な場合は、CDEに電話（+65-6303-6840）までご相談ください。（平日 午前9時〜午後6時まで）

FDWが予定された時間に面談に参加できない場合は、予約日の3営業日前までにCDEに連絡し予約を変更する必要があります：

+65-6303-6840
interview@cde.org.sg

FDWが面談に協力しない場合、ワークパーミットが取り消される可能性があります。

* FDW：Foreign Domestic Worker の略　ヘルパー、メイド

 【これはMOMがMOMの公式HPで公開したガイドラインを抄訳したものです】
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-domestic-worker/employers-guide/fdw-interview?fbclid=IwAR1kJE3E1CyJvBzIj9fuQP-3ZUHIB0zhNtilYd5kzTnUtxH7hX2bS3v00gc

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