休日に違法な副業をせず、よく休むこと

2021年3月

MDW/FDWの雇用主向けニュースレター

INFOCUS：休日に違法な副業をせず、よく休むこと

雇用主の皆様へ：

Migrant Domestic Workers (移民家庭内労働者、以下MDW)*の中には、副収入を得るために、休日を利用して、他人の家の掃除をしたり、物販などの副業をする人がいます。これは違法ということをMDW/FDWに伝え、 休日にスキルアップのためのスクールで新しいことを学んだり、新しい趣味を始めたりするなど有意義に過ごすほか、十分な休息をとるよう勧めてください。十分に休むことで、生産的かつ安全に業務をこなすことができるようになります。

MDW/FDWは、雇用主の住所のみで家事を行うことできます

他の家庭で家事や掃除をするのはもちろん、お店の手伝いをしたり、在宅ビジネスであっても、雇用主の事業を手伝うことはできません。

もしMDW/FDWが雇用主宅外で不法就労した場合、その本人だけでなく雇用主にも不利益がある可能性があることをご留意ください。例えば彼女が怪我をした場合、雇用主はその治療費を負担しなければならない他、万が一逮捕された場合の責任も雇用主にあります。その場合、違法就労をしたMDW/FDWは2度とシンガポールで就労できなくなり、雇用主は新たにMDW/FDWを雇用する際に追加費用が課せられる可能性があります。

MDW/FDWと良好な関係を築きましょう

• MDW/FDWがいつでも安心して雇用主に相談できるよう、良好な関係を築いておきましょう。
• ワークパーミットのルールや違法就労による罰則について、啓発に努めてください。
• 休日を設けることの理由や合理性を説明し、休日を有意義に過ごすように促してください。
• 十分な預貯金を確保できるよう、生活費を管理するようアドバイスしてください。それにより、個人的な経済的な問題や家族の緊急事態に備えることができます。

さまざまなヘルプライン

彼女たちが困った時にどこに助けを求めれば良いのかを知り、適切な対応ができるようになります。また、休日にスキルアップやファイナンスのためのスクールに参加するよう支援することも可能です。

母国語による支援

• Centre for Domestic Employees（CDE）

1800 2255 233（24時間受付）

• Foreign Domestic Worker Association for Social Support and Training

1800 339 4357（24時間受付）

スキルアップと財務管理コース

・Aida
http://www.aidha.org/contact-us/courses-overview
6341 5287

・Foreign Domestic Worker Association for Social Support and Training
http://www.fast.org.sg/fast-training/training-providers
1800 339 4357（24時間受付）

*Migrant Domestic Workers : 移民家庭内労働者の略、ヘルパー、メイド

 【これはMOMが雇用主宛に出した雇用主向けニュースレターを抄訳したものです】
https://file.go.gov.sg/mom-mdw-no-illegal-work.pdf