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MOMがヘルパー（メイド）の休日を最低でも月1日設けるよう強制化　Domestic helpers to have 1 mandatory rest day per month that cannot be compensated away: MOM　

労働省（Ministry of Manpower）は7月22日、外国人移民労働者（MDWs：ヘルパー）の雇用主に対し、月に1回以上、金銭で補償できない休日を提供することを義務付けると発表した。

これは、MOMが「MDWsとその福利への支援を強化する」ために実施するいくつかの措置の一つである。

他の対策として、6ヶ月ごとの健康診断の強化、就職斡旋業者への就職後のチェックの義務化、MDWの面接を就職後1年以内に2回行う（現在は1回のみ）などがあげられている。

Piang Ngaih Don氏のケースを受けてMOMが見直し

Gan Siow Huang労働力担当大臣は、今年3月の供給委員会での演説でMDWs支援策の見直しについて言及したことを7月22日にFacebookに投稿。

その演説の中でGan大臣は、雇用主であるGaiyathiri Murugayanによる約10カ月間の虐待に耐えたミャンマー出身の外国人家事労働者、Piang Ngaih Don氏について触れた。

Piang Ngaih Don氏は、2016年7月、Gaiyathiri被告と彼女の母親により致命的な暴行を受けて死亡した。Gan大臣は、Piang氏が2度も医師の診察を受け、2度もエージェンシーと話をしたにも関わらず、虐待が明るみに出なかったことを取り上げた。

そして、MOMはMDWsを支援し、虐待に対するセーフガードを強化するための施策を検討していると述べた。

見直し後の新たな施策

対策の見直しには、雇用主、雇用機関、NGO、医師などからのフィードバックが必要だったとGan大臣はコメントした。

MOMによると、今回の対策には以下のような目的があるという。

  1. MDWsと雇用者が相互にとって有益な雇用関に直ちに移行できるようにする。
  2. MDWsに対する現在のコンタクトポイントを強化し、雇用家庭を超えた幅広い支援ネットワークを構築することで、虐待の兆候をより早く発見する。

休日の義務化

現行法では、最低週1回の休日が定められている。しかし、ヘルパー（メイド）は、雇用主とヘルパー（メイド）の双方が同意すれば、少なくとも1日分の給与を追加で支払うことで、休日を取得しないことを選択可能である。なお現在のところ、代金と交換できる休日の数に制限は設けられていない。

ただし、MOMは「雇用者が新しい休日の取り決めに適応するには時間を要する可能性がある」と述べており、このポリシーは発効せず、強制的な休日を義務化するこのポリシーは2022年末に発効予定としている。

虐待の兆候を発見するための6ヶ月毎の健康診断の強化

雇用主はMDWsを6ヶ月毎に定期健康診断に連れて行くことが求められる。

MOMは、この検診が以下の点で強化されると述べている。

医師はMDWsのBMI値（ボディマス・インデックス）を記録すること、また「疑わしい、あるいは説明のつかない怪我」の兆候をチェックすることが求められる。

また医師は、必要なフォローアップのためにMOMに記録を提出する必要がある。

強化された健康診断のプロセスは、2021年の第3四半期に実施される予定である。

就職後のチェック

MOMは、MDWsと雇用者がうまく適応しているかどうかを確認するために、エージェンシーに就職後のチェックを行うことを要求し、必要に応じてサポートを提供すると述べている。

「MDWsと雇用主のマッチングを促進する仲介者として、エージェンシーは両者が強固な関係を築くために重要な役割を果たしている」とMOMは述べている。

これは2021年の第4四半期に実施される。

初年度にMDWsを2回面接

以前、2021年5月には、すべての新規MDWsが仕事を始めてから3～6ヶ月以内に面接を受けると発表していた。当時のJosephine Teo労働力担当大臣は、Centre for Domestic Employees（CDE）によって今年末までに有効になると述べられていた。

MOMは昨日の声明で、これをさらに強化し、MDWsは仕事を始めて1年目に2回インタビューを受けることになると発表した。インタビューは直接行われる予定である。

この面接を行うため、MOMはCDEと提携して3つの近隣センターを設置し、最初のセンターは2022年の第1四半期までに稼働させることを目標としている。

* MDWs：Migrant Domestic Workers ：外国人移民労働者の略。ヘルパー、メイドを含む。

【これは元記事を抄訳したものです】

https://mothership.sg/2021/07/domestic-helpers-mandatory-rest-day-no-compensation/

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