MOMのルールを知ろう 健やかに働くための労働環境・労働条件 【第5回：医...
MOMは、FDW(Foreign Domestic Worker)の雇用主に対し、彼女たちが健やかに働くための労働環境を整えるよ...
MOMのルールを知ろう 健やかに働くための労働環境・労働条件 【第4回：食...
MOMは、FDW(Foreign Domestic Worker)の雇用主に対し、彼女たちが健やかに働くための労働環境を整えるよ...
MOMのルールを知ろう 健やかに働くための労働環境・労働条件 【第3回：部...
MOMは、FDW(Foreign Domestic Worker)の雇用主に対し、彼女たちが健やかに働くための労働環境を整えるよ...
MOMのルールを知ろう 健やかに働くための労働環境・労働条件 【第2回：最...
MOMは、FDW(Foreign Domestic Worker)の雇用主に対し、彼女たちが健やかに働くための労働環境を整えるよ...
MOMのルールを知ろう 健やかに働くための労働環境・労働条件 【第1回：休...
MOMは、FDW(Foreign Domestic Worker)の雇用主に対し、彼女たちが健やかに働くための労働環境を整えるよ...
MOMのルールを知ろう 自宅での健康診断
条件を満たしていれば、半年に一度のFDWの定期健康診断が、自宅で済ませられるようになりました。 条件 在宅健康診断は、妊娠と梅毒...
MOMのルールを知ろう LEVY（税金）免除の申請
ホームリーブや入院などの特定条件下でFDWの不労期間が発生した場合、雇用主はLEVY免除の申請することが可能です。該当月のLEV...
MOMのルールを知ろう 給与の支払い方法
給与の支払い方法は大きく2つあります。 1) FDWの銀行口座への振込2) 現金での支払い 銀行口座への振込について MOM...
MOMのルールを知ろう セキュリティボンド
FDWを雇用するにあたり「セキュリティボンド」というキーワードを耳にすることがあると思います。 セキュリティボンドとは一体、何を...
MOMのルールを知ろう エージェンシーを評価する
雇用主側がエージェンシーを評価し、MOMに報告することができます。 こちらのフォームより登録可能です。 エージェンシーが不当なこ...