MOMのルールを知ろう
MOMのルールを知ろう 「FDWを雇用するための雇用主の条件」
雇用主として、外国の家事労働者（FDW）を雇用するためには下記の適格基準を満たす必要があります。・21歳以上であること・免責未決...
- MOMのルール
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MOMのルールを知ろう 自宅での健康診断
条件を満たしていれば、半年に一度のFDWの定期健康診断が、自宅で済ませられるようになりました。 条件 在宅健康診断は、妊娠と梅毒...
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MOMのルールを知ろう LEVY（税金）免除の申請
ホームリーブや入院などの特定条件下でFDWの不労期間が発生した場合、雇用主はLEVY免除の申請することが可能です。該当月のLEV...
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MOMのルールを知ろう 給与の支払い方法
給与の支払い方法は大きく2つあります。 1) FDWの銀行口座への振込2) 現金での支払い 銀行口座への振込について MOM...
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MOMのルールを知ろう セキュリティボンド
FDWを雇用するにあたり「セキュリティボンド」というキーワードを耳にすることがあると思います。 セキュリティボンドとは一体、何を...
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MOMのルールを知ろう エージェンシーを評価する
雇用主側がエージェンシーを評価し、MOMに報告することができます。 こちらのフォームより登録可能です。 エージェンシーが不当なこ...
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MOMのルールを知ろう ワークパーミット登録の手続き費用
2019年4月1日付けでヘルパー（以下、FDW）のワークパーミットの登録、更新の手続き費用が値上がりします。 現在：30ドル →...
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MOMのルールを知ろう ヘルパーさんの交代回数
1年以内にヘルパー（以下、FDW）を3回変更した場合、MOMの要件を満たさない限り新たにFDWを雇用することはできません。 申請...
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MOMのルールを知ろう Levy（税金）の変更
2019年4月1日付けでヘルパー（以下、FDW）雇用に必要なLEVYの金額が変わりますのでご注意ください。 一人目のFDW：$2...
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MOMのルールを知ろう ローンシャーク
シンガポール政府の”許可を得た消費者金融”からヘルパー（以下、FDW）がお金を借りることは違法ではありま...