雇用主が自分で契約更新を行うプロセス
エージェンシーを通さずにヘルパーさん（メイドさん）の契約更新を雇用主自らが行うことができます。 更新手続き費用をセーブできる一方...
TraceTogetherの導入を奨励します
全てのFDW雇用主のみなさま、 FDWを含む全てのシンガポール在住者は、COVID-19感染拡大を防ぐために、TraceToge...
不正就労への苦情に対する報道関係者向けのMOMの回答 MOM’s reply to M...
2020年9月8日 MOMは、雇用主やその家族によってFDWが不正就労させられているという苦情を2017年から201...
COVID-19予防措置に関するFDWと雇用主および雇用機関向けアドバイザリー
8月26日更新版 注意：サーキットブレーカー後に活動を再開する場合は、最新の労働許可証（Work Permit）の要件を確認して...
FDWのワークパーミットが刷新
2020年8月24日以降にシンガポールに新規入国した、または雇用主を変更したFDWを対象に、新しいバージョンのワークパーミットが...
ラッキープラザ・ペニンシュラプラザにおける奇数・偶数日の入場制限について
雇用主各位、 2020年8月21日、Singapore Tourism Board（シンガポール観光局）とEnterprise ...
シンガポールで働くヘルパー（メイド）の実態【後半】
本記事はSWEE KNOT PTD. LTD.（ &H）のファウンダーの一人である吉田麻里がシンガポール日本商工会議所 ...
【MOM】FDWは、休日に大人数で集まるのを避けてください
この記事は、MOMが6月17日付けで雇用主宛にメール配信したアドバイザリーを抄訳したものです。 17 June 2020 雇用主...
本寄贈のお願い
シンガポールで働く外国人労働者たち。彼らが笑顔でいられるのは私たちの知らないこんなストーリーがあったから… 私のストーリー Pr...
【MOM】FDW向け電子送金に関するご案内
この記事は、MOMが6月5日付けで雇用主宛にメール配信したアドバイザリーを抄訳したものです。 5 June 2020 FDW向け...